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Tag: Linkedin Skills

Linkedin lancia le referenze sulle competenze

“Endorsement skill” (Referenze per le competenze ed esperienze) è la nuova funzione rilasciata recentemente sui profili Linkedin. Lo scopo è quello di far certificare ai propri contatti competenze ed esperienze inserite. Per dare la referenza è sufficiente andare nella sezione “Competenze ed Esperienze” e cliccare sul segno “+” poso sulla destra di ciascuna voce. Automaticamente sarà aggiunto  l’immagine della persona che ha creato la referenza con un link al suo profilo. E’ palese l’importanza che questo può avere nella valutazione di un profilo da parte di un recruiter e può essere utilizzato anche come strumento di valutazione della propria “immagine professionale”. Sarebbe molto interessante, un domani, che LinkedIN introducesse anche la possibilità da parte dei contatti di inserire skill sul nostro profilo. Potremo scoprire, ad esempio, doti o competenze di cui non eravamo consci… Cosa pensate di questa nuova funzione?

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Linkedin per la pianificazione di marketing

Linkedin offre un insieme di strumenti le cui informazioni, prese singolarmente, possono apparire poco utili. Tuttavia se integrate e “passate” da uno strumento all’altro sono in grado di agevolare processi come, ad esempio, la definizione del target di una campagna o di una specifica azione di marketing. Di seguito vedremo come utilizzare:

  • LinkedIN Advertising Tools (LAT) per pianificare una campagna pubblicitaria. E’ un ottimo strumento per una prima valutazione del mercato potenziale.
  • LinkedIN Skills & Expertise (LSE) utile per avere una fotografia dei profili sulla base delle competenze: quanti sono, dove sono maggiormente presenti, ecc.
  • Linkedin Advanced Search (LAS) pratico per ottenere un elenco di nomi sulla base delle analisi effettuate con LIS e LAT
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[@SNID] Linkedin Skill for marketing and sales

Linkedin Skills & Expertise is probably the most interesting feature of the professional business network.  Skills and Expertise has been building as a tool aimed to improve profile and visibility of profile, giving the possibility to search for the most popular skills and suggesting those that’s probably fit profile better. More. It could be a tool for supporting marketing planning…  Find more on SNID

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